大學書單（二）／小組作業都你做？人際相處10書
2016-08-03 16:15 聯合新聞網 文／可能性 Probability
現役大學生給大學新鮮人的書單（二）：幫助我們更懂得與人相處
「明明就是小組報告，但為什麼變成都只有我在做？」
「活動進度大落後，但又不想扮黑臉、傷了團隊氣氛……」
「男朋友和我提分手，完全沒有心情準備期末考了……」
「講什麼都被實習工作的主管給反駁，到底該怎麼溝通呀？」
人生中有許多一輩子的功課，而其中最重要的，或許就是該如何與身邊的人相處；無論是朋友、家人、師長還是同事，與不同人溝通、相處都是一門深奧的學問。
為什麼有人人緣特別好？人緣好的人就一定是千面人、牆頭草、馬屁精嗎？內向的人真的無法在這個處處強調積極主動的社會中生存嗎？究竟如何在與人相處的過程中，與對方保有良好的關係，又不會失去自我、只懂得迎合他人？
1.《安靜，就是力量》
某政大心理學系三年級學生：
這本書，不只是寫給內向的人看，對外向的人來說，也提供另一種和自己相處的方式。內向者：這個世界推崇外向，鼓吹活躍有力，對內向者來說備感壓力。有些內向者不知道自己內向，因此被迫改變自己與生俱來的氣質，但其實保留這些氣質不需要受到責備，而且甚至有好處的。外向者：活躍於社交活動而取得精力者，殊不知還有另外一種處世之道，是你們可以學習的。
與自己獨處、暫時脫離社交，並不是壞事，甚至有利於思考與創意。畢竟這個社會仍然推崇外向，本書必然會點出一些歷史上內向、同時具有成就的名人。我雖然不喜歡這種引證方式，但是想要高中生去注意的是另外一項－－本書引用的一些實驗，以及目前企業所使用的符合外向、以為能幫助員工激發想像力實際上卻效果不佳的案例。想想為什麼用外向的思維設計這樣的工作方式，居然效果不佳？
上了大學，會面對學校、友會、系上、社團等排山倒海而來的活動，會有機會跟不同人接觸認識。這樣的經驗很好，可以接觸到跟自己不一樣的想法，可以讓自己增廣見聞。不過，除了這些頻繁的社交經驗之外，真希望每個人都能留給自己一點時間，內向的人可以多一點，外向的人可以少一點沒關係，端看個人需求，留給跟自己獨處的時間。那些時間是留給自己思考用的。
某政大中文系三年級學生：
面對和過去國高中時期迥異的人際關係時，無論是本書針對的內向者，抑或外向者，或許都需要一些遲來的指引，幫助他們挖掘自己的性格，進而了解與人群的相處與面對方式。
某大學應屆畢業生：
對於比較內向不懂表達同學可以藉由這本書找到自己的優勢，而先別急著覺得自己內向而一無是處，文中作者有舉許多例子很值的看！
2.《智慧共享的社群人脈學》
可能性小編之一兼政大休學生：
生活中總是會碰到許多的煩惱，有些煩惱一會兒就過去了，但有些煩惱則是關乎於人生的重大抉擇，例如「該選什麼科系？」、「是否該轉換跑道？」、「要在哪一邊買房子」等等。
企業碰到了問題，會請顧問；但個人碰到問題時，該向誰求助呢？答案就是「我們的社群人脈」！在《智慧共享的社群人脈學》這本書中，作者分享了他如何運用智慧共享的藝術，幫助自己出書、站上TED舞台，也分享了其他人運用智慧共享的力量，來解決理財、愛情、教養和醫療上問題的案例。
如果你想了解，該如何運用自己的社群人脈，推自己一把、讓自己做出更好的決定，那你千萬不能錯過這一本《智慧共享的社群人脈學》！
（完整心得：http://goo.gl/OfdgH7）
3.《背離親緣》
某政大心理系二年級學生：
因為只能推薦一本，就是它了。暑假的時候我在網絡上看有什麼推薦書單，我個人偏好去看一些有知識涵養的部落格，發現這本書被其中兩位提到，都給了很高的評價。
我相信我的眼光，也相信他們的眼光，我也希望可能性的夥伴相信自己的眼光。這本書很厚，作者在 10 年間收集了幾十個與眾不同孩子的故事（想練習英文閱讀的話建議買英文版），每一篇故事都會讓人看到一些感動的地方，最重要的是與自身經驗做連結和反思。然而，思考之後，我們在不知不覺中也會改變了。我覺得會參加『可能性』的夥伴本身的積極度一定很足夠，也會運用資源去增進自己的能力，但是很有養分的書卻常會被我們習慣的「實用主義」思維所忽略。
真心推薦，希望不要你們錯過。
我們知道每個人都是特別的、每個人都有自己獨特的一面，但我們真的打從心底去看見別人的特別嗎？還是在一看到別人的外表就在心底替別人打分數了？我們習慣區辯你我，可是不習慣去了解別人的故事，通常我們只想到自己、或跟自己有關的那些事。基本上，只要你不接觸，你就不會有感覺，你就不會特別去思考那些身心障礙者的日常生活有多不便、你就很難去想像那些與眾不同的人如何在社會上掙扎生存、你可能也沒想過，他們是如何尋找自身的身份認同；因為這些都是我們習以為常的東西。如果你願意給生命一些時間，去閱讀這些與眾不同的孩子、父母的故事，你會收穫一些沒有經歷過的富足。
4.《被討厭的勇氣》
某大學應屆畢業生：
書中內容談到很多觀點轉換下，對於生活的改變。關於過去不美好的經驗，作者告訴我們，未來會如何，取決於我們從現在開始的改變。關於想要改變的生活，作者告訴我們，其實是可行的。關於親友的問題，作者告訴我們，這是他人課題，不是由我們主導。還有更多人生的體悟，都在這本書中。
我在迷惘時遇見了這本書，閱讀時，我審視自己過去的行為、煩惱，對比書中提供的思考觀點，進而作出改變。人很難因為讀了一本書，而能夠頓悟世俗一切，但閱讀這本書，可以試著從自己小小的念頭開始改變，讓自己漸進式的用更正面、光明的思想看待自己的人生。我最喜歡的部分，是未來不是過去主宰，而是取決我們自己從今以後要怎麼做。透過年輕人和哲學家的對話，有時可以看到某個時期或某個面向的自己。對話中慢慢的引導，這種說理方式讓我比較能體會作者想表達的意涵。想讓自己對生活有所突破的人，可以嘗試從書裡找到方向。
某淡大大眾傳播學系二年級學生：
從小我們被灌輸佛洛伊德的決定論，甚少人知道阿德勒的目的論，兩個論點幾乎相反互相衝突，接觸這樣新的新知識對於人際關係可以有更不一樣的看法。
某台大大氣系三年級學生：
這本書以對話錄的方式說明每個人在生命中可能有的種種疑惑，透過問答協助書中主角以及讀者梳理人生的課題，幫助我更坦誠地面對自己，也能跨出內心的罣礙享受愛與被愛，並從付出中找到自我價值。每次讀都會有新的收穫與感悟，推薦給任何膽怯、猶疑要如何跨出下一步的人！
5.《人性的弱點》
某中國醫中醫系一年級學生：
這本可說是超經典。
卡內基訓練宣稱這是發行量僅次於毛語錄和聖經的書，我個人覺得可能有些高估，但前十名應該沒問題。 這本書非常地不顯眼，因為翻譯的名字讓人一時不知道內容為何（中文叫人性的弱點，原文叫How to Win Friends and Influence People）？
再加上目前華文的這本書版權是卡內基訓練公司的，這不是一間出版社，而是以訓練為主的公司，所以這本書最新版的封面和內部設計非常的醜。 這本書用很多故事來解釋如何讓人喜歡和你相處、如何說服別人等等，像是有一個童軍團找公司老闆拉贊，童軍團的人聽說過老闆曾開過百萬美元的支票，於是進辦公室後的第一件事就是和老闆聊那張支票的事，「我從沒看過金額這麼大的支票......」。老闆很得意地拿出支票給他看，並且自豪的說出開這張支票的故事。最後童子軍得到大量的贊助，老闆事後還是繼續不斷幫助這團童子軍。 裡面太多這種讓你驚奇的故事，與人的相處其實很簡單，只要你你掌握一些人性，你就可以快樂的與人相處。 再次強調這本書時在經典，我已經三刷了。
6.《鳶》
某台大資管所一年級學生：
每一位大學新鮮人，最先面對的除了是新環境的刺激之外，大概就是離開自己習慣的家庭了。這本書講的是一個單親爸爸照顧兒子的故事，我覺得很適合剛離開家裡的大學生。透過此書，我覺得對於我們現在能夠有家裡的支持就讀大學，會有更多的體悟與感謝。我一直以為我是不容易感動的人，可是這本書讓我不禁落淚。
7.《挺身而進》
某國北教大教育經營與管理學系一年級學生：
推薦這本書的原因在於作者循序漸進以自身經歷分享個人在兩性 、職涯 、人際關係 、溝通等等方面的體悟與建言，這些面向對大學生而言都是相當重要的態度或能力，讀完可獲得不少激勵與啟發。
8.《從星巴克學到的殷勤款待》
某雲科大四年級學生：
這本書是一位曾在星巴克當過上級的員工寫的星巴克經驗談，裡面提到了星巴克的經營方針和理念、教育訓練、獎勵制度等等，會推薦這本是因為最近在相關公司實習，在這本裡學到了很多職場上需要注意的事，也藉此書調整了很多自己的心態，不只在職場，就連在學校發生過的試看完這本書才豁然開朗，他不會講很多大道理，讀起來很輕鬆也能思考很多，是本很棒的書。
9.《給予》
可能性小編之一兼台大國企所學生：
老實說近年來商學院雖然強調團隊合作，但應該很多人還是能夠感受到強烈的競爭氛圍；至少就我個人來說，在我成長的過程，我想盡辦法想要讓自己變得更強，曾有一段時間我認為成功者的定義就是要讓自己強大（即使鋒芒壓過別人也是必要的）；但在這樣的過程中我心裡卻總是覺得不太舒服，雖然我的確越來越懂得怎樣讓自己表現的更亮眼，卻總覺得有某一部分聲音告訴我不太對。
作者告訴我們，如果你天生就是一個樂愛奉獻的人，那你就去做吧，很多「給予者」在現今強調零和遊戲的社會，刻意壓抑自己，害怕自己不符合成功者的定義，但作者嘗試透過本書，重新發現，也重新改寫成功的定義。
（完整心得：https://goo.gl/d6n7br）
10.《TED TALKS 說話的力量》
可能性小編之一兼政大休學生：
市面上有許多以 TED 為主題的書，甚至是課程，但最有資格來談 TED 演講技巧的人，或許就是一直深居幕後的現任 TED 總裁。 比起一些書僅分析講者在台上的表現如何，這本書反而從「如何準備一場演講」開始談起，而且不過度強調片面的演講技巧，是一本非常適合作為想磨練演講技巧的初學者閱讀的指南。