國內高職生就業意願低，83%畢業即升學，導致產業缺工，也失去職業教育的宗旨。台科大校長廖慶榮指出，該校開全國首例，明年技優甄審入學，首度將工作年資納入評分項目，盼起帶頭作用，鼓勵高職生先就業，累積工作經驗再回科大進修。

 

廖慶榮說，台科大還新設「應用科技學程」，每年將甄選20名技優保送為主的大二生，配合學生專長，以師徒制的精神因材施教，設計客製化的課程，由專業導師輔導參加技能及創業賽，並加強英文，送他們到德國、紐西蘭的技職校院當交換生，培養「高階實務技術人才」。

 

早期全台只有台科大一所技職校院，高職、五專生大多畢業即就業，有工作經驗再到台科大或一般大學進修。

 

廖慶榮說，近20年來，隨著70多所五專陸續升格為科大或技術學院，如今五專只剩10幾所，在社會盲目崇拜大學文憑的現狀下，多數高職畢業生選擇升學，甚至拚命補習，高職務實致用的特色已消失。

 

如今少子化來襲，後段的技職校院開始招不到學生，畢業生出路也堪慮，廖慶榮說，此時若要高職生都就業，技職校院更招不到學生，可能倒得更快，權宜之計，只能鼓勵高職生先就業，累積工作經驗再進修。

 

教育部已草擬技術及職業教育法，未來技職校院招生，可將工作經驗當成優惠條件；台科大跑更快，明年各系技優甄審招生，已將和報考科系相關的工作年資當成計分項目之一，其他還包括歷年在校成績、自傳及讀書計畫、證照、獲獎證明、實務專題、成果作品等。

 

技優甄審不採計技專統一測驗成績，限國際或全國技藝技能競賽、科展優勝或考取甲、乙級技術士證照才能報名，每人最多可報名5個校系科（組）、學程，根據各校自訂的指定項目評分，技優項目可加分。明年招生簡章可上網下載：http://enter42.jctv.ntut.edu.tw。